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鄭州律師在線免費咨詢

來源: 作者:管理員 發(fā)表時間:2019-08-17 閱讀數(shù):

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  一、律所的規(guī)模大小是重要的考量點。
  一般來講,規(guī)模較大的律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師眾多,涉及的專業(yè)領(lǐng)域也更加廣泛,面對的客戶類型多樣,法律服務(wù)的流程與質(zhì)量也較為專業(yè),在這樣的律師事務(wù)所實習(xí),可以有更多的機會向諸多成熟的執(zhí)業(yè)律師學(xué)習(xí),接觸各種不同類型的案件,培養(yǎng)出專業(yè)而良好的執(zhí)業(yè)習(xí)慣,為后期律師事業(yè)的起步奠定良好的基礎(chǔ)。
  二、律所的業(yè)務(wù)類型不宜過于單一。
  隨著專業(yè)化時代的到來,對于律師服務(wù)精細分工的要求越來越高,萬金油轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)化,因而一些專注于某一領(lǐng)域、特別是高端非訴領(lǐng)域的律所也大量出現(xiàn),但筆者認為,除非在執(zhí)業(yè)前就已經(jīng)明確了自己的專業(yè)方向,律政新人不宜片面的追求高端業(yè)務(wù)。常言道,訴訟是律師的主陣地,而法庭是律師的主戰(zhàn)場。盡管訴訟業(yè)務(wù)在很多實習(xí)生看來,需要奔波于法院等機關(guān),要同書記員、法官、各機關(guān)的辦事人員打交道,辛苦乏味,沒有什么吸引力,但筆者認為,對新人來說正是這些基礎(chǔ)的訴訟業(yè)務(wù)才是最好的鍛煉,最能提高自己的綜合能力。如果一開始就專注于高端非訴業(yè)務(wù),嚴重偏科,反而不利于律師事業(yè)的長遠發(fā)展。
  三、律所對實習(xí)律師的培養(yǎng)管理要有責(zé)任心。
  萬事開頭難,實習(xí)律師開頭似乎尤其難。板凳坐得三年冷,還有熬不過三年就改道的。所以,盡快讓實習(xí)律師上手、上道,縮短艱難的適應(yīng)期,對律所和實習(xí)律師都是雙贏的好事。實習(xí)律師成長得越快,成長期越短,執(zhí)業(yè)后越獨立,對律所的回報也越大。因此,律所對實習(xí)生的培養(yǎng)和管理很重要,河南煥廷律師事務(wù)所有著一個有著科學(xué)的培養(yǎng)方案和規(guī)劃、清晰的培養(yǎng)目標和方向的律所,能夠使實習(xí)生更快的成長、成熟起來。那些不愿意培養(yǎng)新人,害怕辛辛苦苦培養(yǎng)好了,翅膀一硬就飛了,這樣患得患失的律師事務(wù)所很難對實習(xí)律師真正投入。
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